I. НАЗВА ОБ'ЄДНАННЯ ГРОМАДЯН, СТАТУС, АДРЕСА

1.1. Громадську організацію" Дніпропетровська Кінологічна Спілка професіоналів і любителів" (надалі - "Організацію") створено відповідно до Конституції України та Закону України "Про громадські об'єднання".

1.2. Організація створюється на невизначений термін, та діє на підставі: добровільності, самоврядності, вільного вибору території діяльності, рівності перед законом,  відсутності майнового інтересу її членів (учасників); прозорості, відкритості та публічності.

1.3. Організація є юридичною особою з моменту її державної реєстрації.

1.4. Для здійснення своєї мети (цілей) Організація має право:

1)Вільно поширювати інформацію про свою діяльність, пропагувати свою мету (цілі);

2)Звертатися у порядку, визначеному законом, до органів державної влади, органів влади Автономної Республіки Крим, органів місцевого самоврядування, їх посадових і службових осіб з пропозиціями (зауваженнями), заявами (клопотаннями), скаргами;

3)Одержувати у порядку, визначеному законом, публічну інформацію, що знаходиться у володінні суб'єктів владних повноважень, інших розпорядників публічної інформації;

4)Брати участь у порядку, визначеному законодавством, у розробленні проектів нормативно-правових актів, що видаються органами державної влади, органами влади Автономної Республіки Крим, органами місцевого самоврядування і стосуються сфери діяльності громадського об'єднання та важливих питань державного і суспільного життя;

5)Проводити мирні зібрання;

6)Бути учасником цивільно-правових відносин, набувати майнові і немайнові права відповідно до законодавства;

7)Здійснювати відповідно до закону підприємницьку діяльність безпосередньо, якщо це передбачено статутом громадського об'єднання, або через створені в порядку, передбаченому законом, юридичні особи (товариства, підприємства), якщо така діяльність відповідає меті (цілям) громадського об'єднання та сприяє її досягненню;

8)Засновувати з метою досягнення своєї статутної мети (цілей) засоби масової інформації;

9)Брати участь у порядку, визначеному законодавством, у роботі консультативних, дорадчих та інших допоміжних органів, що утворюються органами державної влади, органами влади Автономної Республіки Крим, органами місцевого самоврядування для проведення консультацій з громадськими об'єднаннями та підготовки рекомендацій з питань, що стосуються сфери їхньої діяльності;

10)Організація, або створена ним юридична особа (товариство, підприємство) може бути виконавцем державного замовлення відповідно до закону;

11)Організація має право на фінансову підтримку за рахунок коштів Державного бюджету України, місцевих бюджетів відповідно до закону;

12)Здійснювати інші права, не заборонені законом.

1.5. Організація, створені нею юридичні особи (товариства, підприємства) зобов'язані вести бухгалтерський облік, фінансову та статистичну звітність, бути зареєстрованими в органах державної податкової служби та сплачувати до бюджету обов'язкові платежі відповідно до закону. Надання громадським об'єднанням, створеним ними юридичним особам (товариствам, підприємствам) пільг, у тому числі з оподаткування, здійснюється на підставах та в порядку, визначених законом.

1.6. Організація має власний бланк для листування, та круглу печатку зі своєю назвою. Організація може мати власну символіку (емблему, інший розпізнавальний знак, прапор), яка затверджується відповідно до його статуту та підлягає реєстрації у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

1.7. Повна назва Організації: українською мовою - Громадська організація  "Дніпропетровська Кінологічна Спілка професіоналів і любителів "; російською мовою - Общественная организация "Днепропетровский Кинологический Союз профессионалов и любителей".

 

II. МЕТА ТА ЗАВДАННЯ ОРГАНІЗАЦІЇ

2.1. Основною метою діяльності Організації є задоволення та захист законних прав та інтересів своїх членів, та поширення інформації про впровадження гуманого ставлення до тварин, пропаганда правильного утримання, виховання, дресирування і ветеринарного обслуговування.

2.2. Основними цілями Організації є:

2.2.1.Сприяння розвитку та популяризації службового, спортивного, декоративного та мисливського собаківництва в м. Дніпропетровськ;

2.2.2. Сприяння організації занять спортом і дресируванням з усіма породами собак;

2.2.3. Сприяння найбільш повному розкриттю творчого потенціалу членів Організації з дресирування і виховання собак різних порід;

2.2.4. Об'єднання зусиль членів Організації для сприяння розведення собак різних порід у відповідності зі стандартом порід;

2.2.5. Роз'яснювальна робота про правила утримання собак у місті;

2.2.6. Сприяння розвитку міжнародного співробітництва в галузі кінології;

2.3. Організація має право реалізовувати свою мету (цілі) шляхом укладення з іншими громадськими об’єднаннями, на добровільних засадах, угод про співробітництво та/або взаємодопомогу, утворення відповідно до цього Закону громадських спілок, а також в інший спосіб, не заборонений законом.

2.4. Організація має право здійснювати співробітництво з іноземними неурядовими організаціями та міжнародними урядовими організаціями з дотриманням законів України та міжнародних договорів України, згода на обов'язковість яких надана Верховною Радою України. Також Організація може домовлятися про співпрацю та взаємодопомогу з будь-якими іншими особами.

 

III. ПОРЯДОК НАБУТТЯ І ПРИПИНЕННЯ ЧЛЕНСТВА У ОРГАНІЗАЦІЇ, ПРАВА ТА ОБОВ'ЯЗКИ ЧЛЕНІВ ОРГАНІЗАЦІЇ

3.1. Членами Організації можуть бути громадяни України, іноземці та особи без громадянства, які досягли 18-річного віку та активно сприяють виконанню статутних завдань Організації. Членство в Організації є фіксованим і підтверджується записом у Книзі реєстрації членів Організації.

3.2. Особи, що брали участь в установчих зборах Організації і згодні з його рішеннями стають членами Організації автоматично.

3.3. Питання про прийом нових членів до Організації вирішується Радою Організації, та вносить відповідний запис у Книгу реєстрації членів Організації не пізніше ніж через два місяці після одержання письмової заяви, в якій особа підтверджує зобов'язання виконувати Статут, а також згоду на обробку своїх персональних даних відповідно до статутних завдань і чинного законодавства.

3.4. Рада Організації має право делегувати право прийняття в члени Організації відокремленим підрозділам Організації або іншим статутним органам.
3.5. Прийом нових членів до Організації здійснюється за їх заявами в наступному порядку:

3.5.1. Кандидат, що бажає вступити до Організації, подає заяву Голові Організації (або за відсутності - заступникам).

3.5.2. Заява повинна містити:

1)прізвище, ім'я, по батькові кандидата;

2)місце проживання;

3)рік народження;

4)вираження бажання вступити до Організації;

5)згоду виконувати вимоги даного Статуту;

6)контактний телефон;

7)інші відомості за бажанням кандидата.

3.5.3. Заява про прийом повинна бути розглянута в строк до найближчих Загальних Зборів.

3.5.4. Розгляд заяви про прийом до Організації здійснюється на Загальних зборах. На підставі вивчених даних, викладених в заяві, враховуючи положення Організації, Загальні Збори ухвалюють рішення про прийняття кандидата в члени Організації або про відмову в прийнятті.

3.5.5. Рішення про прийняття кандидата в члени Організації або про відмову в прийнятті доводиться до відома кандидата на Загальних Зборах в строк не пізніше трьох днів з дня його прийняття. 

3.5.6. В рішенні повинен бути вказаний розмір вступного та членських внесків, а також строки їх сплати.

3.5.7. Протягом трьох календарних днів з дня отримання сповіщення про прийняття до Організації кандидат зобов'язаний сплатити вступний внесок. 

3.5.8. Кандидат вважається прийнятим до Організації з моменту сплати їм вступного та хоча б одного членського внеску.

3.5.9. У разі несплати кандидатом вступного внеску у встановлений строк, він втрачає право на вступ до Організації, проте може подати заяву повторно.

3.6. Облік членів Організації ведеться в Книзі реєстрації членів Організації.

3.7. Вихід з Організації за власним бажанням здійснюється за заявою члена, яка податься  Голові Організації або його заступникам. Членський внесок при цьому не повертається. 

3.8. Член Організації може бути позбавлений членства рішенням 3/4 членів Ради Організації у разі невиконання ним обов'язків, передбачених даним Статутом, вчинення дій або бездіяльності, несумісних із метою Організації, або що завдають значну майнову або немайнову шкоду Організації.  Перед голосуванням члену, що виключається, обов'язково надається можливість висловитися. У разі несплати членом Організації членських внесків протягом трьох місяців, або неучасті в діяльності Організації протягом 12 попередніх місяців Рада Організації ухвалює на своєму засіданні без присутності такого члена рішення про виключення його з членів Організації.

3.9. Члени організації мають право:

• Брати участь у статутній діяльності та заходах Організації;

• Брати участь у Конференції, обирати і бути обраними до керівних органів Організації;

• Вносити пропозиції, заяви та скарги на розгляд керівних органів;

• Отримувати інформацію та пояснення стосовно діяльності Організації, за умови захисту конфіденційної інформації та персональних даних;

• Мати доступ до фінансових та інших звітів Організації;

• Добровільно припиняти членство в Організації.

3.10. Члени організації забов'язані:

• Виконувати вимоги Статуту і рішення керівних органів, пов’язані з виконанням статутних завдань Організації;

• Сприяти виконанню статутних завдань Організації;

• Пропагувати ідеї, мету, статутні завдання і діяльність Організації;

• Виконувати вимоги керівних органів Організації, відокремленого підрозділу, у якому член Організації перебуває на обліку, щодо порядку та умов використання персональних даних та іншої інформації, яка є конфіденційною;

• Сплачувати членські внески.

3.11. Рада Організації має право приймати рішення про прийняття інших осіб, які сприяли виконанню статутних завдань Організації протягом не менш ніж 12 місяців, в почесні члени Організації на підставі рекомендації принаймні двох членів Організації. Почесні члени мають право брати участь у Зборах Ради Організації  з правом дорадчого голосу.

3.12. Рада Організації  має право встановлювати відзнаки, інші засоби громадського заохочення для членів Організації та інших осіб, які сприяли виконанню статутних завдань Організації.

3.13. Припинення членства в Організації відбувається на підставі:

• Письмової заяви члена, поданого до Ради Організації або іншого статутного органу Організації, яким було прийнято рішення про прийом особи у члени Організації;

• Рішення Ради Організації.

• Членство в Організації припиняється у разі смерті особи.

3.14. Припинення членства не є підставою для припинення або невиконання будь-яких зобов’язань відповідно до цивільно-правових чи трудових договорів. Припинення членства має наслідком припинення перебування особи на посаді.

3.15. Скарги на рішення, дії або бездіяльність керівних органів, пов’язаних із набуттям та припиненням членства, правами та обов’язками членів, розглядаються черговими Загальними зборами. Якщо чергові Загальні збори уповноважуть інший постійний або тимчасовий орган, скарги розглядаються протягом двох місяців після того, як особа дізналася або мала дізнатися про указані рішення, дії або бездіяльність.

 

IV. ПОРЯДОК УТВОРЕННЯ І ДІЯЛЬНОСТІ КЕРІВНИХ ОРГАНІВ ОРГАНІЗАЦІЇ ТА ЇХ ПОВНОВАЖЕННЯ

4.1. Вищим органом Організації є Загальні збори Організації (далі за текстом – Загальні Збори). У Зборах мають право брати участь всі члени Організації, незалежно від тривалості їх перебування в Організації. Брати участь в Загальних Зборах з правом дорадчого голосу можуть і особи, які не є членами Організації.
4.2. Член Організації (або група його членів) може уповноважити брати участь в Загальних Зборах іншого члена Організації. В цьому випадку вони передають вказаному члену (представнику) право голосувати за них на Загальних Зборах. Представнику належить відповідна кількість голосів на Загальних Зборах по кількості членів Організації, що його уповноважили.

4.3. Члени Організації (їх представники), що брали участь в Загальних Зборах реєструються з кількістю  голосів, який має кожний з них. Цей список скріплюється підписами Голови Організації та Секретаря Загальних Зборів.

4.4. До виключної компетенції Загальних Зборів належить прийняття рішень про:

1.атвердження змін до Статуту; затвердження регламенту проведення ;

2.атвердження основних напрямків, планів і програм діяльності ;

3.

• Обрання членів Ради Організації, Ревізійної комісії;

• Участь Організації в інших юридичних особах, а також в об'єднаннях юридичних осіб;

• Створення і припинення відокремлених підрозділів Організації;

7.озпорядження майном , делегування окремих повноважень іншим органам або особам (крім тих, що законами віднесені до повноважень вищого керівного органу);

8.роведення незалежного фінансового або іншого аудиту ;

9.рийняття рішення про саморозпуск/реорганізацію.

4.5. Загальних Збори мають право приймати рішення з інших питань, які не належать до компетенції інших керівних органів Організації.

4.6. При прийнятті рішень про обрання або затвердження складу керівних органів або дорадчих чи консультативних органів Організації, а також про дострокове припинення повноважень цих органів враховуються тільки результати особистого голосування.

4.7. Члени інших постійних і тимчасових органів можуть брати участь у засіданнях Загальних Зборів, яки створили ці постійні і тимчасові органи, з правом дорадчого голосу.

4.8. Загальні Збори приймають рішення простою більшістю голосів членів, які беруть участь у голосуванні. Рішення про внесення змін до Статуту, ліквідацію чи реорганізацію приймається 3/4 голосів членів, які беруть участь у голосуванні, але не менше 75% загальної кількості членів.

4.9. Загальні Збори можуть проводиться як за місцем знаходження Організації, так і за іншою адресою, визначеною Радою Організації.

4.10. Про проведення Загальних Зборів члени Організації сповіщаються Радою Організації по можливості персонально під підпис або по телефону з підтвердженням шляхом повідомлення не менше ніж за 10 рабочих днів до скликання Загальних Зборів.

4.11. У повідомленні про проведення Загальних Зборів повинні вказуватися:

1)точне місце проведення Зборів;

2)точний час проведення Зборів;

3)порядок денний.

У повідомленні можуть міститися й інші відомості.

4.12. Будь-який з членів Організації має право вносити свої пропозиції про порядок денний не менш ніж за 10 рабочих днів до скликання Загальних Зборів.

4.13. Загальні Збори можуть ухвалювати рішення з питань, не включених до порядку денного.
4.14. Загальні Збори скликаються не рідше одного разу на рік.

4.15. Позачергові Загальні Збори скликаються у разі неплатоспроможності Організації, а також  в будь-якому іншому випадку, якщо цього вимагають інтереси Організації в цілому або будь-якого з членів Організації.

4.16. Рада Організації скликає позачергові Загальні Збори на підставі власного рішення, а також у разі отримання письмової вимоги не менше ніж 20% членів.

4.17. Рада Організації повідомляє членів Організації про час і місце позачергових Загальних Зборів не пізніше ніж через 10 робочих днів після прийняття відповідного рішення або одержання письмової вимоги про їх скликання.

4.18. Якщо Рада Організації не скликала позачергові Загальні Збори протягом трьох робочих днів, група членів організації в кількості трьох може самостійно ініціювати скликання Загальних Зборів. 

4.19. Постійно діючий центральний статутний орган Організації – Рада Організації. Компетенція Ради Організації визначається даним Статутом та чинним законодавством України. Рада Організації діє в період між Зборами.

4.20. Рада Організації є виконавчим органом Організації.

4.21. Рада Організації обирається відкритим голосуванням на Загальних Зборах строком на 2 роки у складі не менше трьох членів. Члени Ради Організації можуть бути переобрані на наступний термін.

7.22. Якщо член Ради Організації подає письмову заяву про припинення повноважень або втрачає здатність виконувати обов'язки з інших причин - у зв'язку з чим кількість членів Ради Організації стає меншою, ніж визначено статутом, Рада Організації більшістю голосів призначає  нового члена на строк до чергових Загальних Зборів. Рішення Ради Організації, прийняті у кооптованому складі, мають ту ж юридичну силу, що й рішення Ради Організації, обраною Загальними Зборами.

4.23. Голова Організації входить до Ради Організації з правом голосу, але не в якості голови або заступника голови.

4.24. Рада Організації обирає зі свого складу голову, заступника та відповідального секретаря.

4.25. Рада Організації має повноваження:

1)Ввизначати конкретні завдання і форми діяльності Організації згідно зі татутом та рішеннями ;

2)Затверджувати і змінювати оперативні і фінансові плани, складати річні бюджети, баланси і звіти Організації;

3)Встановлювати порядок фінансування та інших форм реалізації статутних завдань;

4)Приймати рішення про заснування і припинення підприємств, установ, організацій, а також про придбання і розпорядження нерухомим майном Організації;

5)Затверджувати символіку, визначати порядок її використання і зберігання;

6)Затверджувати зразки та описи бланків, штампів, печаток.

7)Визначати розмір вступного та річного внеску;

8)Проводит прийом і виключення з членів огранізації.

4.26. Засідання Ради Організації скликаються Головою Організації не рідше одного разу на три місяці, або протягом п'ятьох робочих днів після одержання письмової заяви члена Ради Організації про необхідність скликання засідання Ради Організації.

4.27. Засідання Ради Організації вважаеться правомочним, коли у ньому бере участь більшість членів.

4.28. Рішення Ради Організації приймаються простою більшістю голосів осіб, які беруть участь у голосуванні, якщо Рада Організації не визначить кваліфіковану більшість. Рішення Ради Організації оформлюються протоколом та зберігаються Секретарем.

4.29. Для забезпечення адміністративно-господарської діяльності Організації на Зборах вибирається на посаду і звільняється з неї Голова Організації.

4.30. Термін повноважень Голови Організації не обмежений, питання про переобрання (призначення на тимчасове виконання обов'язків) Голови Організації вирішується і затверджується на Зборах. На Зборах мають право прийняти рішення достроково припинити повноваження Голови Організації на підставі:

• Письмової заяви Голови Організації;

• Вступу Голови Організації на державну або іншу публічну службу;

• Завдання рішеннями, діями або бездіяльністю Голови Організації значної майнової або немайнової шкоди громадського об'єднання.

До призначення або заміщення Голови Організації виконавчим органом його повноваження здійснює Голова Ради Організації.

4.31. Головою Організації не можуть бути члени Ревізійної комісії, а також інші співробітники Організації, які здійснюють свою трудову діяльність за винагороду.
4.32. Голова Організації має повноваження:

1.фіційно представляти Організаці без довіреності в органах державної влади, органах місцевого самоврядування, а також у відносинах з іншими особами в Україні та в інших державах;

• Укладати від імені Організації договори та інші правочини з урахуванням обмежень, встановлених Статутом або рішеннями Загальних зборів;

• Забезпечувати виконання рішень і доручень керівних органів управління Організації;

• Відкривати і закривати рахунки Організації в банках та інших фінансових установах, підписувати банківські та інші фінансові документи;

• Затверджувати штатний розклад, укладати трудові та цивільно-правові договори, звільняти працівників згідно з законодавством, видавати накази та інші обов'язкові для працівників Організації акти і керувати їхньою діяльністю;

• Звітувати керівним органам управління про поточну діяльність Організації;

• Приймати рішення щодо інших поточних питань діяльності Організації та здійснювати інші адміністративні функції, спрямовані на реалізацію статутних завдань Організації.

4.33. Голова Організації відповідає за збереження документації Організації.

4.34. Голова Організації має право призначати тимчасового заступника і видавати іншим особам довіреності на вчинення юридичних дій від імені Організації.

4.35 . На Загальних Зборах Організації обирається Ревізійна комісія терміном на 2 роки у складі не меньше трьох членів з числа членів Організації, які обирають голову і секретаря. Члени інших керівних органів і працівники Організації не можуть бути членами Ревізійної комісії.

4.36 . Ревізійна комісія є контрольно - ревізійним органом Організації.

4.37 . Ревізійна комісія скликається її головою принаймні два рази на рік, а також протягом 10 діб на письмовий запит Ради Організації або 5% членів Організації.

4.38. Засідання Ревізійної комісії є правомочним, якщо на ньому присутні більше половини членів ревізійної комісії. Рішення приймаються відкритим голосуванням, простою більшістю голосів.

4.39. Ревізійна комісія має повноваження:

1.носити пропозицій щодо фінансової діяльності та використання активів ;

2.

3.кладати висновки з інших питань за поданням керівних органів ;

4.роводити періодичні та спеціальні перевірки фінансової діяльності та використання активів , залучати незалежних експертів до указаних перевірок.

4.40. Якщо окремі члени керівного органу письмово повідомили до початку засідання керівного органу про неможливість взяти особисту участь у засіданні, вони мають право голосувати з використанням засобів зв'язку (телефон, електронна пошта, Інтернет тощо) одночасно або до моменту закінчення засідання.

4.41. У випадку проведення письмового опитування за допомогою електронної пошти рішення вважається прийнятим, якщо за нього проголосували у письмовій формі не менше 60% членів керівного органу. Члени керівного органу управління зобов'язані письмово підтвердити результати свого голосування або відмову від голосування не пізніше трьох робочих днів з дати надсилання питання.

 

V. ПОРЯДОК ЗВІТУВАННЯ КЕРІВНИХ ОРГАНІВ ОРГАНІЗАЦІЇ ПЕРЕД ЙОГО ЧЛЕНАМИ

5.1. Організація і створені їй установи та організації ведуть облік результатів своєї діяльності, оперативний, бухгалтерський облік та статистичну звітність відповідно до чинного Законодавства.

5.2. Результати діяльності Організації відображаються в щоквартальних та річних балансах, у звіті про прибутки і збитки, а також у річному звіті. Річний звіт з висновком Ревізійної комісії і подається на затвердження на Загальних Зборах.

5.3. Фінансовий рік Організації співпадає з календарним .

5.4. Щорічний звіт з виконання статутних завдань підлягає оприлюдненню протягом  30 днів з дня озвучування.

5.5. Всі органи Організації зобов'язані в тридцятиденний термін давати відповіді письмово або електронною поштою на запити членів Організації про діяльність керівних органів та реалізації статутних завдань.

5.6. Керівні органи Організації повинні забезпечити для членів Організації вільний доступ до інформації про їх діяльність, в тому числі про прийняті рішення та про вчинення статутні завдання.

 

VI. ПОРЯДОК ОСКАРЖЕННЯ РІШЕНЬ, ДІЙ, БЕЗДІЯЛЬНОСТІ КЕРІВНИХ ОРГАНІВ ТА РОЗГЛЯДУ СКАРГ

6.1. Члени Організації мають право оскаржити рішення, дію чи бездіяльність іншого члена організації, Голови Організації, Ради Організації або Загальних зборів шляхом подачі письмової скарги, а саме:

• На дії, бездіяльність або рішення члена Організації - первинна скарга подається до Голови , який зобов'язаний отримати письмові пояснення від особи, дії, бездіяльність або рішення якого оскаржується, і протягом 20 (двадцяти) робочих днів розглянути скаргу з поясненнями і повідомити про результати його розгляду заявника.

• У разі відхилення скарги - повторна скарга подається до Ради Організації, який зобов'язаний розглянути скаргу на найближчому засіданні, з обов'язковим викликом члена Організації, який скаржиться, а також члена Організації, бездіяльність або рішення якого оскаржується.

• У разі відхилення скарги Радою Організації повторна скарга подається на Загальних Зборах членів Організації, де зобов'язані розглянути скаргу на черговому або позачерговому засіданні, з обов'язковим викликом члена Організації скаржиться, а також члена Організації, дії, бездіяльність або рішення якого оскаржується;

• На дії, бездіяльність або рішення Голови Організації - первинна скарга подається до Ради, який зобов'язаний розглянути скаргу на найближчому засіданні, з обов'язковим викликом члена Організації, який скаржиться, а також Голови Організації дії, бездіяльність або рішення якого оскаржується. У разі відхилення скарги Радою - повторна скарга подається до Загальних зборів, які зобов'язані розглянути скаргу на черговому або позачерговому засіданні, з обов'язковим викликом члена, який скаржиться, а також Голови дії, бездіяльність або рішення якого оскаржується ;

• На дії, бездіяльність або рішення члена Ради Організації - первинна скарга подається до Президента, який зобов'язаний розглянути скаргу протягом 20 робочих днів, з обов'язковим викликом члена Організації, який скаржиться, а також члена Ради, дії, бездіяльність або рішення якого оскаржується. У разі відхилення жалоби Головою Організації - повторна скарга подається до Загальних Зборів, які зобов'язані розглянути скаргу на черговому або позачерговому засіданні, з обов'язковим викликом члена, який скаржиться, а також члена Ради Організації дії, бездіяльність або рішення якого оскаржується. Скарга, яка вимагає розгляду на позачергових Загальних Зборах, є підставою для скликання такого Загальних Зборів впродовж тридцяти днів з дня надходження такої скарги;

• На дії, бездіяльність або рішення Загальних Зборів - до суду відповідно до чинного законодавства на момент оскарження таких дій, бездіяльності або рішень.

 

VII. ДЖЕРЕЛА НАДХОДЖЕННЯ І ПОРЯДОК ВИКОРИСТАННЯ КОШТІВ ТА ІНШОГО МАЙНА ОРГАНІЗАЦІЇ

7.1. Організація може мати право власності, інші речові права на рухоме і нерухоме майно, кошти в національній та іноземних валютах, цінні папери, нематеріальні активи та інше майно, що не заборонено законом та сприяє статутній діяльності Організації.

7.2. Організація має право здійснювати щодо майна і майнових прав, які перебувають у її власності або на інших речових правах, правочини, що не суперечать законодавству та Статуту. Кошти і майно Організації використовуються для реалізації статутних завдань, оплати праці та соціальних заходів для працівників Організації.

7.3. Право власності Організації реалізує його вищий орган управління в порядку, передбаченому законом і Статутом Організації. Окремі повноваження з управління майном за рішенням вищого органу управління Організації можуть бути покладені на створені ним відповідно до статуту керівні органи, юридичні особи (товариства , підприємства), відокремлені підрозділи утворені Організацією.

7.4. Майно і кошти Організації використовуються для статутної діяльності відповідно до законодавства України, з урахуванням обмежень по громадських організацій зі статусом неприбуткових, визначених Податковим кодексом України.

7.5. Джерелами формування коштів та майна Організації можуть бути:

1.ошти та майно, що надходять безоплатно, безповоротна фінансова допомога, добровільні пожертви членів Організації, інших осіб;

2.асивні доходи;

• Дотації або субсидії з державного або місцевих бюджетів, а також державних цільових фондів;

• Благодійна допомога, гуманітарна та технічна допомога;

• Доходи від основної діяльності Організації відповідно до Статуту і законодавством.

7.6. Організація, створені нею підприємства, організації та установи ведуть оперативний та бухгалтерський облік, а також подають статистичну, фінансову та іншу звітність в порядку та обсягах, встановлених законодавством.

7.7. Організація не несе відповідальності за зобов'язаннями членів Організації. Члени не несуть відповідальності за зобов'язаннями Організації, якщо інше не передбачено законодавством.

7.8. Організація не має права забезпечувати позики або кредити членам керівних органів Організації. Рада Організації має право визначити інші випадки конфлікту інтересів щодо використання активів Організації.

7.9. Організація не рідше одного разу на рік публікує звіти та іншу інформацію про джерела залучення коштів і майна для здійснення статутної діяльності та про напрями їх використання відповідно до законодавства України.

 

VIII. ПОРЯДОК СТВОРЕННЯ, ДІЯЛЬНОСТІ ТА ПРИПИНЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ ВІДОКРЕМЛЕНИХ ПІДРОЗДІЛІВ ОРГАНІЗАЦІЇ

8.1. Члени Організації ведуть спільну діяльність шляхом об'єднання у відокремлені підрозділи, що створюються членами Організації за територіальним принципом за місцем проживання не менш як двома членами Організації .

8.2. Відокремлені підрозділи керуються у своїй діяльності Статутом Організації.

8.3. Відокремлені підрозділи Організації не мають статусу юридичної особи.

8.4. Відокремлений підрозділ має вищий керівний орган - збори членів та керівника відокремленого підрозділу, який обирається зборами членів Організації.

8.5. Керівник відокремленого підрозділу організовує діяльність членів Організації з виконання Статуту Організації, веде облік членів, приймаються в Організацію відокремленим підрозділом, здійснює інші повноваження, надані керівними органами Організації.

8.6. Керівники відокремлених підрозділів мають право діяти від імені Організації на підставі довіреностей, виданих Головою Організації.

8.7. Організація підтверджує свій всеукраїнський статус відповідно до закону.

 

IX. ПОРЯДОК ВНЕСЕННЯ ЗМІН ДО СТАТУТУ

9.1. Єдиним статутним документом Організації є її Статут.

9.2. Рішення щодо внесення змін до Статуту приймаються Загальними Зборами, якщо за таке рішення проголосувало 3/4 членів присутніх на засіданні.

9.3. У разі зміни значної частини положень Статуту (більше, ніж половини), приймається рішення про затвердження нової редакції статуту.

9.4. Рішення про внесення змін оформлюється протоколом у порядку визначеному законодавством.

 

Х. ПРИПИНЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ ОРГАНІЗАЦІЇ

10.1. Рішення про припинення діяльності Організації приймається на  Загальних Зборах, якщо за таке рішення проголосувало не менше 3/4 членів присутніх на засіданні.

10.2. Припинення діяльності Організації може бути проведене шляхом її реорганізації (злиття, поділ, виділення, приєднання, перетворення) або ліквідації.
10.3. У разі реорганізації Організації вся сукупність прав та обов’язків переходить до його правонаступника (правонаступників).

10.4. Ліквідація Організації здійснюється за рішенням Зборів Організації чи за рішенням суду. Орган, який прийняв рішення про ліквідацію Організації, призначає ліквідаційну комісію.

10.5. У разі ліквідації Організації його майно та кошти, після задоволення вимог кредиторів, передаються за рішенням Загальних зборів на статутні або благодійні цілі іншому громадському об'єднанню, а в разі неприйняття такого рішення - зараховуються відповідно до закону до державного або місцевого бюджету.

10.6. Вступ Організації до складу громадської спілки не є реорганізацією Організації і не має наслідком припинення його діяльності.

10.7. При реорганізації Організації сукупність її прав та обов'язків переходить до правонаступника.

10.8. Організація може бути заборонена судом. Заборона Організації має наслідком припинення її діяльності. У разі прийняття рішення про заборону Організаціїї майно, кошти та інші активи за рішенням суду спрямовуються до державного бюджету.

10.9. Усі суперечки щодо майнових питань вирішуються в судовому порядку.